2000

People Management Award 2000

 

Douglas Prentice, Manager, Program Operations, Spectrum — Ontario Region

 

"Doug promotes a coaching style of management. His ability to listen, trust, and guide, encourages individuals to be creative and innovative in their daily work and projects. Doug sets a personal and professional example that we as his team admire and respect. He encourages teamwork, and idea sharing. Our team works very well together, and not only do we know we are doing a good job, we are enjoying our work. Doug lets you know how you fit in, and what strengths, talents and skills you have that work well in the section."

 

Congratulations to this year’s recipients and nominees!

 
 

2000

Prix de gestion des personnes 2000

 

Douglas Prentice, directeur, Gestion du Programme, Spectre – région de l'Ontario

 

Doug préconise un style de gestion axé sur l'encadrement. Sa capacité d'écoute, sa confiance et ses conseils encouragent les gens à faire preuve de créativité dans leurs tâches quotidiennes et dans leurs projets. Sur le plan personnel et professionnel, il suscite l'admiration et le respect de son équipe, pour qui il constitue une source d'inspiration. Il favorise le travail d'équipe et les échanges. Notre équipe est formidable. Non seulement nous savons que nous faisons du bon travail, mais nous aimons ce que nous faisons. Doug nous donne une idée de la place que nous occupons et nous fait connaître les qualités, les talents et les aptitudes qui seront utiles dans notre section.

 

Félicitations aux récipiendaires et aux candidats de cette année!

 

 

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