2000
People
Management Award 2000
Douglas
Prentice, Manager, Program Operations, Spectrum — Ontario
Region
"Doug promotes
a coaching style of management. His ability to listen, trust, and guide,
encourages individuals to be creative and innovative in their daily work and
projects. Doug sets a personal and professional example that we as his team
admire and respect. He encourages teamwork, and idea sharing. Our team works
very well together, and not only do we know we are doing a good job, we are
enjoying our work. Doug lets you know how you fit in, and what strengths,
talents and skills you have that work well in the section."
Congratulations to this year’s recipients and nominees!
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2000
Prix de gestion
des personnes 2000
Douglas
Prentice, directeur, Gestion du Programme, Spectre – région de l'Ontario
Doug préconise un style
de gestion axé sur l'encadrement. Sa capacité d'écoute, sa confiance et ses
conseils encouragent les gens à faire preuve de créativité dans leurs tâches
quotidiennes et dans leurs projets. Sur le plan personnel et professionnel, il
suscite l'admiration et le respect de son équipe, pour qui il constitue une
source d'inspiration. Il favorise le travail d'équipe et les échanges. Notre
équipe est formidable. Non seulement nous savons que nous faisons du bon
travail, mais nous aimons ce que nous faisons. Doug nous donne une idée de la
place que nous occupons et nous fait connaître les qualités, les talents et les
aptitudes qui seront utiles dans notre section.
Félicitations aux
récipiendaires et aux candidats de cette année!
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